一身藍(lán),頂烈日,一顆紅心戰(zhàn)酷暑。為積極貫徹落實(shí)集團(tuán)“基層鍛煉感情、艱苦鍛煉意志、復(fù)雜鍛煉能力”工作要求,深入踐行“4321”工作法,切實(shí)提升基層服務(wù)意識(shí),建德公司總經(jīng)理助理仇飛下基層調(diào)研,開(kāi)展為期一周的巡檢搶修班高溫跟崗活動(dòng)。
“新員工”仇飛整裝準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入新的工作崗位。上崗第一步,熟悉燃?xì)夤艿姥矙z查漏操作規(guī)程并向巡檢人員了解建德公司已有的所有中壓和低壓管線(xiàn)布置分布并學(xué)習(xí)巡檢搶修工作職責(zé)和注意事項(xiàng)。隨后,他用了一周的時(shí)間,跑遍了公司東部、西部巡檢區(qū)域?qū)χ械蛪汗芫(xiàn)、閥門(mén)井、沿線(xiàn)標(biāo)志樁、警示牌等情況進(jìn)行全覆蓋巡查并做好登記。遇到燃?xì)庑孤⿹屝,不管多晚,都與巡檢人員一同前往用戶(hù)家中,及時(shí)處理,詳細(xì)記錄并做好燃?xì)庵R(shí)再宣傳。針對(duì)收集的第一手材料,對(duì)如何提高巡檢搶修效率、如何減少搶修頻率為重點(diǎn)進(jìn)行深入研究。
最好的學(xué)習(xí)在路上,最好的方式是跟崗。七天深入一線(xiàn)的跟崗調(diào)研,為理清工作思路,明確工作方向打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。仇飛的工作熱情也激勵(lì)著巡檢搶修班的每一位員工。