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今天（9月29日），首屆“燃氣（能源產(chǎn)業(yè)）班”在杭州職業(yè)技術學院舉行了開班典禮，51名來自杭職院特種設備學院2020級機電一體化的學生，接下來將接受兩年時間的專業(yè)課程與實踐課程培訓。
小時新聞記者了解到，杭州市燃氣集團特意與杭州職業(yè)技術學院簽訂校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠、共同發(fā)展”的原則，開辦了這個“燃氣（能源產(chǎn)業(yè)）班”。這些學生考試合格畢業(yè)后會由杭燃集團招錄，從事燃氣（能源）相關專業(yè)技術類、技能類崗位。
據(jù)悉，首屆“燃氣（能源產(chǎn)業(yè)）班”的教師團隊和帶教師傅團隊將由浙江工業(yè)大學教師、杭燃集團內(nèi)訓師和勞模工匠、七大工種首席、杭燃職業(yè)導師共同組成，具體負責學生專業(yè)課程講授和崗位實習帶教。
杭燃集團一直很注重工匠隊伍培育和匠心傳承，構建了完善的以“導師帶徒”為主載體、“技能大師工作室建設”為分載體、“工匠聯(lián)盟”為自治載體相結(jié)合的發(fā)展體系。
截至目前，通過“導師帶徒”帶教891名徒弟，創(chuàng)建大師工作室14個，培育了2名全國住建系統(tǒng)勞動模范、5名省市勞動模范、2名浙江工匠、1名杭州工匠、9名浙江及杭州建設工匠、37名城投及杭燃工匠。
而首屆“燃氣（能源產(chǎn)業(yè)）班”，則是杭燃集團“導師帶徒”的再創(chuàng)新，也是新型“學徒制”在企業(yè)的探索實踐。
杭燃集團和杭職院希望通過深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新校企“雙師帶徒、工學交替”培養(yǎng)模式，提前將企業(yè)人才需求植入培育計劃，為學生提供更廣的歷練成長平臺，也為校方拓寬人才輸送的平臺。
