- 后勤服務(wù)分公司
提高認識 突出重點 加強管理
健全防控機制 打造廉潔后勤
5月19日上午，后勤分公司黨支部召開黨員干部大會，就貫徹落實（集團）公司黨風廉政教育月活動作出進一步動員和部署。黨支部副書記黃新欣在會上強調(diào)，要按照上級要求，按照分公司黨支部部署，進一步提高認識、突出重點、加強管理，切實把黨風廉政教育月活動和風險防控機制建設(shè)抓緊抓好、抓出成效，努力打造“廉潔后勤”，為建設(shè)最清潔城市能源服務(wù)供應(yīng)商提供有力保證。
分公司經(jīng)理周榮榮、副經(jīng)理于超、譚飛飛等領(lǐng)導(dǎo)參加會議，支部26名黨員和7名中層干部到會。
黃新欣充分肯定了近年來分公司廉政建設(shè)及風險點分析所取得的成績，他指出，全面推進廉政風險防控機制建設(shè)，是黨風廉政建設(shè)的深化和具體化，是一項很重要的基礎(chǔ)性工作。分公司各部門要結(jié)合教育月活動，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，按照上級意見和這次會議精神，從政治和全局的高度，進一步深化認識，切實增強推進黨風廉政建設(shè)的自覺性。
黃新欣點評要求：按照中央紀委和上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實（集團）公司黨委9號文件精神，抓住制度覆蓋、制度創(chuàng)新等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把廉政教育月各項工作任務(wù)落到實處。一要健全完善廉政行為規(guī)范機制。各科室、物管處要根據(jù)工作職能、崗位職責和工作流程，再全面深入地排查廉政風險點，建立健全風險防控措施，杜絕小金庫，制定完善重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的崗位規(guī)范。二要深化廉政風險教育防范機制建設(shè)。針對突出問題開展廉政教育，認真梳理教育內(nèi)容，落實教育措施，形成覆蓋所有崗位、具有后勤特點的崗位廉政教育模式。三要推進權(quán)力制約監(jiān)督機制建設(shè)。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，努力做到權(quán)力運行各環(huán)節(jié)的相互制約，確保權(quán)力正確行使，實現(xiàn)效益最大化。合理配置權(quán)力，加強有效制衡，實現(xiàn)權(quán)力制約與監(jiān)督并重，進一步推進權(quán)力在陽光下運作。四要建立健全“民主促廉”機制。進一步堅持和完善民主促廉，采取多種措施讓黨員和職工更好地參與監(jiān)督，推進企務(wù)公開建設(shè)。五要加強廉政風險防控制度建設(shè)。在認真貫徹實施現(xiàn)有廉政風險防控制度的同時，進一步加強制度建設(shè)，努力形成廉政風險防控制度體系。六要開展廉政風險防控績效測評。加大績效測評力度，進一步推動重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)。
黃新欣強調(diào)，各部門要認真落實黨風建設(shè)責任制，把全面推進黨風廉政建設(shè)作為當前的重要工作，切實抓好落實。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部要切實履行“一崗雙責”，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識，提高遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性。要全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工作目標考核以及懲防體系建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任制考核，強化考核和監(jiān)督檢查。要加大宣傳教育力度，總結(jié)黨風廉政建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，做到警鐘長鳴、常抓不懈，營造全面推進“廉潔杭燃”、“廉潔后勤”的良好輿論環(huán)境和社會環(huán)境。
會后，全體黨員干部觀看了反腐教育片《暴風雨中的懺悔》。
（后勤黨支部）
