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【工程公司】隔離不隔愛(ài) 共同抗疫情——工程公司副總經(jīng)理管志鴻檢查職工宿舍慰問(wèn)住宿員工
2020-02-17            
為進(jìn)一步落實(shí)公司宿舍員工的疫情防控工作,2月12日下午,公司副總經(jīng)理管志鴻來(lái)到海月基地職工宿舍進(jìn)行檢查慰問(wèn)。

節(jié)日期間,吳曉榮、勞森豪、楊劉杰等6名員工了解到新冠肺炎防疫防控工作任務(wù)重、責(zé)任壓力大,且項(xiàng)目部勞務(wù)分包人員防疫防控工作是重點(diǎn),節(jié)后人員有序返杭是關(guān)鍵,本著早隔離、早工作的愿望,在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,從金華、紹興等地(無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)人員,且杭州健康碼為綠色)陸續(xù)返杭,在測(cè)量體溫、簽署承諾書(shū)、對(duì)宿舍消毒后入住,并根據(jù)要求進(jìn)行自我隔離觀察。管總對(duì)大家舍小家為大家,克服困難自我隔離,顧全大局,統(tǒng)一服從公司安排的行動(dòng)表示感謝,他仔細(xì)詢問(wèn)了員工們的健康狀況、每日生活情況,并送上牛奶等慰問(wèn)品。大家紛紛表示:“感謝公司對(duì)我們的關(guān)懷,每天測(cè)溫、消毒,一日三餐的盒飯也都送到我們手里,很感動(dòng),也很暖心。”

同時(shí),管總對(duì)宿舍員工提出幾點(diǎn)要求:一是要嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)要求,進(jìn)一步增強(qiáng)崗位意識(shí)及責(zé)任意識(shí);二是要嚴(yán)格按照《公司返杭人員相關(guān)管理規(guī)定》,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療;三是要進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)疫情的自我防護(hù)意識(shí),必須按要求佩戴口罩,每日進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)并填報(bào)健康狀況,積極配合公司做好各項(xiàng)防護(hù)工作。

接下來(lái),非重點(diǎn)疫情地區(qū)計(jì)劃入住宿舍的員工將根據(jù)公司要求分期、分批返杭,自我隔離,保護(hù)好自己、保護(hù)好同事、保護(hù)好公司,共同努力打好這場(chǎng)疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。