- 杭州杭燃工程科技有限公司
為積極踐行“4321”工作法，全面落實(shí)“基層鍛煉感情、復(fù)雜鍛煉能力、艱苦鍛煉意志”理念，強(qiáng)化科室員工融入一線、服務(wù)一線的意識(shí)和能力，倡導(dǎo)“基層成才、艱苦成才、成績(jī)成才”的用人導(dǎo)向，工程公司自今年10月推出黨員干部骨干深入一線、服務(wù)基層實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，廣大員工積極響應(yīng)、全情投入、收獲滿滿，有力地弘揚(yáng)了工程鐵軍精神。
10月18日，公司組織召開了動(dòng)員大會(huì)，該項(xiàng)活動(dòng)正式啟動(dòng)，每天有1組每組2人深入1個(gè)項(xiàng)目部（包括維保隊(duì)）至少兩2個(gè)工地（大型公建用戶）。大家在不影響正常工作的前提下，按照公司“同上班、同下班、同勞保、同工作、同學(xué)習(xí)”的要求到各個(gè)項(xiàng)目部以及維保隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐服務(wù)。截止目前，共有25組50人已順利完成第一輪實(shí)踐活動(dòng)，并已正式開啟了第二輪。
活動(dòng)期間實(shí)踐人員主動(dòng)融入班組、深入崗位、進(jìn)入角色，積極承擔(dān)具體工作，虛心請(qǐng)教，以較快的速度熟知實(shí)踐崗位工作性質(zhì)，了解工作流程，切身體會(huì)一線工作的艱辛。雖然時(shí)間短暫，但收獲頗豐，大家在現(xiàn)場(chǎng)通氣中，學(xué)習(xí)了解了整個(gè)項(xiàng)目流程。比如：要順利的完成通氣任務(wù)，都要經(jīng)過(guò)工程的設(shè)計(jì)交底、施工、驗(yàn)收、通氣點(diǎn)火等流程，需要項(xiàng)目部成員分工明確、各司其職、緊密相連、缺一不可。當(dāng)工程管理員邵瑞雅、材料員唐瑩、會(huì)計(jì)繆旗艷這些平時(shí)在辦公室上班員工，第一次在施工現(xiàn)場(chǎng)看到套絲機(jī)、閥門、皮膜表、羅茨表實(shí)物時(shí)，真是又興奮又激動(dòng)，感到受益匪淺。還有每天埋頭于各種黨建材料中的黨務(wù)干事許建明、楊文秀，在跟著巡檢師傅巡檢工作中，也深切感受到了巡檢師傅工作的不易，不論刮風(fēng)下雨、嚴(yán)寒酷暑，他們始終如一、盡職盡責(zé)，這也是工程鐵軍們“五者精神”的真實(shí)寫照，同時(shí)也是對(duì)自己工作的一種鞭策�？傊�，每個(gè)人的感受是不同的，但有一點(diǎn)是相同的，那就是學(xué)習(xí)的樂趣和對(duì)燃?xì)馐聵I(yè)的熱愛。
基層實(shí)踐服務(wù)永無(wú)止境，公司將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，并在實(shí)踐服務(wù)過(guò)程中不斷總結(jié)完善提高。真正通過(guò)基層實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)科室人員的“大局意識(shí)、開拓意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)”，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展不斷提供助力。
