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為進(jìn)一步落實(shí)公司宿舍員工的疫情防控工作，2月12日下午，公司副總經(jīng)理管志鴻來(lái)到海月基地職工宿舍進(jìn)行檢查慰問(wèn)。
節(jié)日期間，吳曉榮、勞森豪、楊劉杰等6名員工了解到新冠肺炎防疫防控工作任務(wù)重、責(zé)任壓力大，且項(xiàng)目部勞務(wù)分包人員防疫防控工作是重點(diǎn)，節(jié)后人員有序返杭是關(guān)鍵，本著早隔離、早工作的愿望，在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，從金華、紹興等地（無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)人員，且杭州健康碼為綠色）陸續(xù)返杭，在測(cè)量體溫、簽署承諾書(shū)、對(duì)宿舍消毒后入住，并根據(jù)要求進(jìn)行自我隔離觀(guān)察。管總對(duì)大家舍小家為大家，克服困難自我隔離，顧全大局，統(tǒng)一服從公司安排的行動(dòng)表示感謝，他仔細(xì)詢(xún)問(wèn)了員工們的健康狀況、每日生活情況，并送上牛奶等慰問(wèn)品。大家紛紛表示：“感謝公司對(duì)我們的關(guān)懷，每天測(cè)溫、消毒，一日三餐的盒飯也都送到我們手里，很感動(dòng)，也很暖心�！�
同時(shí)，管總對(duì)宿舍員工提出幾點(diǎn)要求：一是要嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位意識(shí)及責(zé)任意識(shí)；二是要嚴(yán)格按照《公司返杭人員相關(guān)管理規(guī)定》，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)疫情的自我防護(hù)意識(shí)，必須按要求佩戴口罩，每日進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)并填報(bào)健康狀況，積極配合公司做好各項(xiàng)防護(hù)工作。
接下來(lái)，非重點(diǎn)疫情地區(qū)計(jì)劃入住宿舍的員工將根據(jù)公司要求分期、分批返杭，自我隔離，保護(hù)好自己、保護(hù)好同事、保護(hù)好公司，共同努力打好這場(chǎng)疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。
