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【工程公司】精準調(diào)研摸清家底,凝智聚力助推發(fā)展——集團總經(jīng)理盧智宏、監(jiān)事會主席金富根赴工程公司調(diào)研
2018-09-03            
8月31日上午,集團總經(jīng)理盧智宏、監(jiān)事會主席金富根攜辦公室、黨群工作部蒞臨工程公司開展調(diào)研工作,工程公司領導班子及全體中層干部參加會議。

盧總一行先后參觀了一樓大廳、技能工作室、墨香書吧等,初步了解了工程公司海月基地辦公大樓的整體環(huán)境。會上,工程公司領導班子重點圍繞“公司概況、目標任務、經(jīng)營情況、市場發(fā)展、黨建引領、主要榮譽、存在問題”等七個方面作了匯報。

金主席對工程公司歷年來的經(jīng)濟效益及近期辦公環(huán)境、生產(chǎn)設施的大幅度改善給予了極大的肯定,同時,提出工程公司要不斷提高市場意識、質(zhì)量意識及品牌意識。

盧總表示,工程公司作為杭燃集團的全資子公司之一,不管從公司的發(fā)展還是經(jīng)濟效益,在系統(tǒng)單位里都是當之無愧的。并談及了自己的四點體會:一是規(guī)模大、發(fā)展快,說明工程公司踏上了城市發(fā)展的高速列車;二是服務優(yōu)質(zhì),作為以工程施工為主的單位,能在三大產(chǎn)品中,盡一切辦法把服務做精做優(yōu),做出自己的民生品牌,展現(xiàn)了工程公司強烈的服務意識;三是業(yè)績優(yōu),作為杭燃集團的子公司,為杭燃集團的經(jīng)濟效益做出了巨大貢獻;四是人員精,工程公司高學歷、高素質(zhì)人員所占比重之高;五是認識設備,學到知識。最后,盧總提出五點要求:一是工程公司要做大做強,企業(yè)檔次要進一步提升;二是要進一步增強市場意識、人才意識;三是要著重培養(yǎng)公司高素質(zhì)人才,積極發(fā)揚“五子”、“五千”、“五個特別”精神;四是要加強與各單位之間的溝通、交流與協(xié)調(diào);五是安全生產(chǎn)要加強把控,安全作為生產(chǎn)的第一要義,要放在首位。

工程公司領導班子也作了表態(tài),將結合調(diào)研會要求,立足企業(yè)實際,一如既往的對標先進,全力以赴,助推企業(yè)新形勢下快速發(fā)展。